Featured Video

‎‎‎‎

مهارات التنفيذ

مهارات التنفيذ

 عقد معهد دار الخلف للتدريب الأهلي البرنامج التدريبي ( مهارات التنفيذ ) والذي حضره متدربين من الحرس الوطني الكويتي في الفترة من 17 – 21 مارس 2019 .

هدف البرنامج التدريبي الى جعل المتدرب قادرا على :

  • الإلمام بكل المفاهيم الخاصة بالتميز فى الأعمال الإدارية.
  • اكتساب آلية ممارسة مهارات التفكير بطريقة إبداعية  بشكل  مواكب لتطورات العصر.
  • ممارسة تطبيقية باستخدام حالات علمية وتمثيل أدوار بما يتفق مع ما يتوقع مواجهته في الحياة العملية
  • تطوير مهارات التحليل والعرض والتقديم وحل المشكلات والعمل بروح الفريق .
  • إجراء التقييم التحليلي لمناخ عدد من الحالات العلمية المتضمنة لمشكلات تتطلب اتخاذ  قرارات خاصة بعملية تطوير الأفكار و توليدها فى بيئة العمل المتاحة .

مخرجات البرنامج التدريبي :

اولا: المخرجات المعرفية :

  • معرفة المصطلحات الأساسية الخاصة بمهارات تبسيط اجراءات العمل .
  • معرفة ماهية و أهداف مهارات الإبتكار و أهميتها في نجاح الأعمال.
  • معرفة ماهية و أهداف المبادرة الفعالة و أهدافها و أهميتها في نجاح و استمرار العمل الجيد الفعال المتميز .
  • معرفة مراحل عمليتى تبسيط و تسهيل الأعمال الإدارية.

ثانيا :مهارات الفهم

  • فهم طرق التميز الإدارى و إستراتيجياتها الإيجابية .
  • فهم المصطلح الأكاديمى لمفهوم التميز الإدارى .
  • فهم عمليات الإبداع و التطوير فى دائرة العمل الإدارى الروتينية .
  • فهم مصادر تسيير الأعمال وتبسيط الإجراءات .

ثالثا: مهارات التفكير

  • القدرة على مفهم توليد أفكار جديدة فى بيئة العمل .
  • القدرة على حل المشكلات التي  تواجه الإدارة و اتخاذ القرارات السليمة فى حل هذة المشكلات .
  • القدرة على اتخاذ القرارات المتعلقة بعمليات ادارة العمل الإدارى .

رابعا : مهارات التطبيق

  • مفهوم بنتا ستار للتغير “انموذج امريكى لتطبيق عمليات الإبتكار و التغيير فى العمل ” .
  • استخدام التقنيات الحديثة للعرض والتقديم .

وقد احتوى البرنامج العديد من المحاور الرئيسية منها :

الفصل الأول :

  • تعريف الإدارة ومهام المسئول بالإدارة

الفصل الثانى:

  • الاداء الوظيفى انعكاس للنجاح فى الحياة

الفصل الثالث :

  • المهارات الفكرية
  • فريق العمل الفعال الخاص بتبسيط إجراءات العمل

الفصل الرابع :

  • صفات الموظفين بين الابداع والتدقيق

الفصل الخامس :

  • المهارات العقلية للقيادات الوظيفية

1-     مهارات العقل التحليلى

2-     مهارات التفكير النقدى

3-     طبيعة التفكير الابداعى

الفصل السادس :

  • التخطيط الإستراتيجى للقيادة المتميزة لمهارات التنفيد الادارى

بعض الصور من البرنامج التدريبي